Πρόσκληση συμμετοχής μέχρι 6/2/2023 στα επιδοτούμενα προγράμματα κατάρτισης και πιστοποίησης γνώσεων και δεξιοτήτων στον επισιτισμό, απευθύνει η Πανελλήνια Ομοσπονδία Εστιατορικών & Συναφών Επαγγελμάτων (Π.Ο.Ε.Σ.Ε.).

Αφορά εργαζόμενους του ιδιωτικού τομέα, ανεξαρτήτως κλάδου ή τομέα απασχόλησης και επαγγελματικής εμπειρίας, από την περιοχή μας στις 2 Περιφέρειες στις οποίες υπάρχουν ακόμα ανοιχτές θέσεις, μετά την ολοκλήρωση της πρώτης φάσης.

Πιο συγκεκριμένα

• 28 θέσεις στην Περιφέρεια Κρήτης

• 40 θέσεις στην Περιφέρεια Νότιου Αιγαίου

Η νέα διαδικασία ηλεκτρονικής υποβολής των αιτήσεων ξεκίνησε στις 13 Δεκεμβρίου 2022 και λήγει στις 6 Φεβρουαρίου 2023 (μετά την απόφαση παράτασης).

Περισσότερες πληροφορίες για την διαδικασία εδώ https://024.poese.gr/p/m/default/el-GR

Η εξέλιξη του προγράμματος

Από τον Αύγουστο και μέχρι σήμερα 583 ωφελούμενοι από όλη την Ελλάδα είχαν την ευκαιρία να διευρύνουν τις επαγγελματικές τους δεξιότητες συμμετέχοντας στα εξ’ αποστάσεως σεμινάρια, τα οποία καλύπτουν δύο μαθησιακά πεδία:

• Διεθνή Διατροφικά πρότυπα και εστιατορική τέχνη (80 ώρες)

• Διεθνή Διατροφικά πρότυπα και εξυπηρέτηση πελατών εστιατορίου (80 ώρες)

Οι ωφελούμενοι προέρχονται αναλογικά από όλες τις περιφέρειες της ελληνικής επικράτειας. Επιλέγουν ένα από τα δύο μαθησιακά πεδία και όταν ολοκληρώσουν επιτυχώς την παρακολούθηση (με συμμετοχή στη διαδικασία πιστοποίησης) εξασφαλίζουν εκπαιδευτικό επίδομα 400 ευρώ (μεικτά) ήτοι 5€ ανά ώρα κατάρτισης. Κάθε σεμινάριο έχει συνολική διάρκεια 80 ωρών, περιλαμβάνει μόνο θεωρητική κατάρτιση, και μετά την ολοκλήρωσή τους οι συμμετέχοντες εξασφαλίζουν πιστοποίηση των γνώσεων και δεξιοτήτων που θα αποκτήσουν.

Το Έργο «Κατάρτιση και Πιστοποίηση γνώσεων και δεξιοτήτων εργαζομένων στον επισιτισμό» συγχρηματοδοτείται από το Ευρωπαϊκό Κοινωνικό Ταμείο της ΕΕ και εθνικούς πόρους, εντασσόμενο στο Επιχειρησιακό Πρόγραμμα Ανταγωνιστικότητα – Επιχειρηματικότητα Καινοτομία (ΕΠΑνΕΚ) 2014-2020.

Βασικές επιδιώξεις του είναι:

· Η αναβάθμιση της θέσης και του ρόλου των ωφελούμενων εργαζόμενων στο εσωτερικό των επιχειρήσεων

· Η διασφάλιση των θέσεων εργασίας

· Η ενίσχυση της επαγγελματικής κινητικότητας.